Nous fêtons notre première année d'engagement pour le Pacte mondial des Nations unies

Ce mois de juin est tout particulièrement important pour DESS® car nous fêtons le premier anniversaire de notre adhésion au Pacte mondial des Nations unies.
Nous célébrons non seulement nos succès passés, et réaffirmons aussi notre intention de poursuivre cette importante tâche.

DESS® : un engagement durable

Bien avant d'adhérer au Pacte mondial, DESS® avait déjà inscrit la durabilité dans sa philosophie d'entreprise.

Depuis 2017, nous mettons d’ailleurs en œuvre des mesures durables comme la transition vers des énergies propres, la gestion des déchets et l'efficacité énergétique.

Pour en savoir plus sur certaines de nos initiatives :
• DESS® célèbre la Journée mondiale du livre
• DESS® Transition vers l'énergie propre : Journée mondiale de l'éducation environnementale

Notre engagement c’est aussi l'adoption de politiques ESG qui servent de guide à nos activités commerciales et favorisent une culture d'entreprise plus juste et plus inclusive. Cette approche globale de la durabilité est l’un des piliers de notre activité de pointe pour les pratiques éthiques ; elle constitue une base solide pour nos futurs succès.

Comprendre le Pacte mondial des Nations unies

Depuis sa création en 1999, le Pacte mondial s'efforce d'encourager les entreprises du monde entier à adopter des pratiques durables et à intégrer dix principes fondamentaux concernant les droits de l'homme, le travail, l'environnement et la lutte contre la corruption. Cette initiative est aujourd’hui suivie par des milliers d'entreprises dans le monde entier. Celles-ci s'engagent à aligner leurs activités sur ces principes et travailler ensemble pour un monde meilleur.

DESS® est l’une de ces entreprises. Depuis notre adhésion au Pacte mondial, nous avons mis en place tout une série de nouvelles mesures nous permettant d’aligner encore plus nos activités sur ses principes.

Voici un petit aperçu de ces initiatives

Promouvoir la diversité, l'inclusion et l'égalité

Nous avons mis en place un plan diversité pour créer un environnement de travail inclusif. Ce plan favorise la diversité sur le lieu de travail tout en étant force d’engagement en faveur de la justice sociale.
En participant activement à des événements comme le Business With Social Value, nous sommes des acteurs de l'impact social et créons de la valeur sociale.

Une autre initiative dont nous sommes fiers c’est notre engagement en faveur de l'égalité et de la communauté. La célébration du 8 Mars, au cours de laquelle nous commémorons les droits des femmes dans la société, constitue année après année une étape essentielle pour notre entreprise.

En 2024, nous avons concentré nos efforts sur la sensibilisation et le soutien apporté à l'Inde.

Education et pratiques durables

C’est dans le cadre de notre démarche pour l’éducation, et le suivi des pratiques durables, que nous avons fait don d'une quantité non négligeable d'outils et d'équipements bureautiques à une école industrielle, pour améliorer les ressources éducatives et favoriser l'économie circulaire.

Protection et respect de l'environnement

Nous nous sommes engagés activement pour la protection de l'environnement en lançant des campagnes de sensibilisation sur l’usage raisonnable de l'eau, et en mettant en place un protocole complet de gestion des déchets. Ces efforts viennent compléter une politique et des pratiques environnementales d’entreprise visant à minimiser notre impact.

Innovation en matière de santé et de sécurité

Nous nous sommes engagés pour la prévention des risques sur le lieu de travail et sommes associés à la fondation SAMS en tant que parrains de formations aux premiers secours. La fondation SAMS soutient des patients et des familles touchés par des syndromes du rythme cardiaque associés à la mort subite ; cette collaboration permet de donner de la visibilité à l'importance de la préparation en cas d'urgence sanitaire.

Ces contrats de formations nous permettent aussi de financer des formations gratuites pour les écoles, de participer à la communauté, et de créer un réseau qui peut sauver des vies.

Mise en œuvre du code anti-corruption et du code éthique

DESS® est une entreprise équitable qui s'engage à respecter l'éthique d'entreprise. C'est pourquoi nous avons mis en place un modèle de prévention de la criminalité avec des politiques d'intégrité et de lutte contre la corruption, un code éthique et un canal d'alerte éthique.

Tous nos collaborateurs ont également été formés aux nouvelles règles éthiques et anti-corruption.

L'avenir de DESS® et du Pacte mondial

Nous sommes tournés vers l'avenir et déterminés à poursuivre sur la voie du développement durable. Avec ces fondements solides, basés sur les principes du Pacte mondial, nous sommes prêts à explorer de nouveaux chemins en matière de responsabilité d'entreprise.

Nos initiatives actuelles et plans d'avenir, montrent que l’intégration professionnelle efficace de certaines valeurs éthiques dans des modèles commerciaux est possible pour obtenir de meilleurs résultats.

Pour en savoir plus sur nos initiatives durables, cliquer sur le lien suivant :

DESS® Passage à l'énergie propre : Célébration de la Journée mondiale de l'environnement

Rencontrez l'équipe DESS - Mireia Corral, responsable ESG